توضیحات:
پایان نامه بررسی و مقایسه
انگیزه پیشرفت و رضایت شغلی در بین پرستاران در 107 صفحه در قالب word
و قابل ویرایش همراه با توضیحات کامل
چکیده :
انگیزه پیشرفت به عنوان یکی
از بنیادی ترین و مهمترین انگیزه هایی است که ظرفیت های بالقوه انسان را به منصه ظهور
می رساند و انسان را در مسیر کمال هدایت می کند و از طرفی رضایت شغلی به معنای احساس
خرسندی و خشنودی که مدد کار خود دارد و لذتی که از آن می برد و در پی آن، به شغل خود
دل گرمی و وابستگی پیدا می کند . با توجه به اهمیت انگیزه پیشرفت و رضایت شغلی این
پژوهش با هدف مقایسه دو متغیر انگیزه پیشرفت و رضایت شغلی در بین زنان و مردان 35
– 25 ساله بیمارستان حضرت ولیعصر (عج) شهرستان ... انجام گرفت. جهت سنجش متغیر ها از
پرسشنامه انگیزه پیشرفت(ACMT) مبتنی بر روش تکمیل جملات و پرسشنامه رضایت
شغلی استفاده شد . روش تحقیق از نوع همبستگی و مقایسه ای می باشد. همچنین جامعه آماری
پژوهش کلیه پرستاران بیمارستان ولیعصر(عج) بروجن می باشد؛ که تعداد 150 نفر هستند و
نمونه آماری که با استفاده از روش نمونه گیری ساده می باشد تعداد 60نفر از پرستاران
را به صورت انتخاب تصادفی تشکیل می دهد . داده های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی
گردآوری شده است و ابزار مورد استفاده پرسشنامه بوده است.پایایی پرسشنامه با استفاده
از روش آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ها است . و روایی و پایایی پرسشنامه ها با روش
محتوایی مورد تایید قرار گرفته است .روش مورد استفاده جهت تجزیه و تحلیل داده ها از
آزمون کالموگروف- اسمیرنف و آزمون ضریب همبستگی پیرسون با استفاده از نرم افزار SPSS می باشد.
فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات پژوهش
1-1مقدمه 2
2-1بیان مسأله 3
3-1اهمیت و ضرورت پژوهش 5
4-1اهداف پژوهش 7
1-4-1 اهداف کلی 7
2-4-1 اهداف جزئی 7
5-1فرضیات پژوهش 8
6-1تعاریف واژه ها و اصطلاحات 9
1-6-1 تعریف مفهومی 9
2-6-1 تعاریف عملیاتی 9
فصل دوم: پیشینه پژوهش
1-2 مقدمه 10
2-2 پیشینه نظری پژوهش 11
1-2-2 انگیزه پیشرفت 11
1-1-2-2مفهوم انگیزش 11
2-1-2-2نظریه های انگیزش 12
3-1-2-2انگیزش از دیدگاه روان شناسان معاصر 16
4-1-2-2انگیزش پیشرفت و مفاهیم آن 17
5-1-2-2مدل سلسله مراتبی انگیزش پیشرفت 18
6-1-2-2اهداف پیشرفت و جست و جوی اطلاعات 19
7-1-2-2انگیزش پیشرفت اجتنابی 20
8-1-2-2انگیزش درونی و اهداف پیشرفت 21
9-1-2-2خصوصیات افراد دارای انگیزش پیشرفت بالا 21
10-1-2-2انگیزش پیشرفت و تفاوت های جنسیتی 23
11-1-2-2تفاوت سنی در نیاز به پیشرفت 23
12-1-2-2ابعاد مختلف انگیزش پیشرفت 24
13-1-2-2روش های افزایش انگیزه پیشرفت 26
14-1-2-2گسترش نظریه انگیزش پیشرفت 27
15-1-2-2چگونگی ارتباط روان شناسی انگیزشی با
دیگر حوزه ها 27
16-1-2-2رابطه سلامت روانی و شخصیت با انگیزش
پیشرفت 28
2-2-2 رضایت شغلی 31
1-2-2-2نیاز به اشتغال 31
2-2-2-2-تعریف شغل 31
3-2-2-2-تعریف رضایت شغلی 32
4-2-2-2عوامل انتخاب شغل 32
5-2-2-2انواع رضایت شغلی 33
6-2-2-2اهمیت رضایت شغلی 34
7-2-2-2عوامل رضایت شغلی 35
8-2-2-2شکل گیری هویت شغلی 38
9-2-2-2-رابطه شخصیت متناسب با موفقیت شغلی 38
10-2-2-2نظریه های رضایت شغلی 39
11-2-2-2افزایش رضایت شغلی 42
12-2-2-2غنیسازی شغلی 43
13-2-2-2آثار وجود رضایت شغلی 43
14-2-2-2نقش بهداشت روان در رضایت شغلی 45
15-2-2-2ارتباط رضایت شغلی با سایر عوامل 46
16-2-2-2بیگانگی شغلی 46
17-2-2-2آمارهایی از میزان نارضایتی شغلی 47
18-2-2-2روش های ارزیابی رضایت شغلی 49
3-2مروری
بر پژوهش های پیشین 54
1-3-2مروری بر پژوهش های خارجی 54
2-3-2مروری بر پژوهش های داخلی 57
4-2 نتیجه گیری 59
فصل سوم: روش پژوهش
1-3مقدمه 60
2-3روش تحقیق 60
3-3جامعه آماری 61
4-3نمونه آماری 62
5-3روش نمونه گیری 62
6-3روش جمع آوری اطلاعات 62
7-3 ابزار جمع آوری اطلاعات 63
1-7-3 آزمون انگیزه پیشرفت 63
2-7-3 آزمون رضایت شغلی 63
8-3روش آماری 64
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
1-4مقدمه 65
2-4نتایج توصیفی تحقیق 65
3-4نتایج استنباطی تحقیق 71
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری پژوهش
1-5 مقدمه 71
2-5 بررسی فرضیه های پژوهش 71
1-2-5 فرضیه اول 71
2-2-5 فرضیه دوم 71
3-2-5 فرضیه سوم 71
3-5 نتیجه گیری کلی 72
4-5 محدودیت های پژوهش 74
5-5 پیشنهاداتی برای پژوهش های بعدی 75
فهرست جداول و نمودارها
جدول شماره1-3: جامعه آماری 60
جدول(1- 4) فراواني آزمودني به تفکیک جنسیت 65
نمودار (1-4 ) فراواني آزمودني به تفکیک جنسیت
65
جدول (2-4) فراواني آزمودني به تفکیک تأهل 66
نمودار (2-4) فراواني آزمودني به تفکیک تاهل 66
جدول (3-4) فراواني آزمودني به تفکیک تحصیلات
67
نمودار (3-4) فراواني آزمودني به تفکیک تحصیلات 67
جدول شماره 4 – 4 : توصیف وضعیت متغیرهای سن 68
جدول شماره 5-4: نتايج آزمون کالموگروف- اسميرنف
در مورد نرمال بودن متغيرهای 68
جدول شماره 6-4 : نتایج آزمون T در مورد رضایت شغلی در بین
پرستاران زنان و مردان 69
جدول شماره 7-4 نتایج آزمون T در مورد انگیزش پیشرفت در بین
پرستاران زنان و مردان 69
جدول شماره
8-4 ماتريس همبستگي بين انگیزه پیشرفت و رضایت شغلی 70
برچسب ها:
دانلود رایگان پایان نامه انگیزه پیشرفت دانلود رایگان پایان نامه رضایت شغلی دانلود رایگان پایان نامه روانشناسی پروژه رضایت شغلی در بین پرستاران رضایت شغلی پرستاران درصد رضایت شغلی پرستاران پیشرفت شغلی پرستاران پایان نامه روحیه روانی پرستاران