توضیحات:
پروژه،مقاله،پایان
نامه مسئولیت اجتماعی در حسابداری در 81 صفحه در قالب word و قابل ویرایش همراه با جزئیات
کامل
چکیده:
در اين
پروژه تعاريف اوليه از حسابداري اجتماعي آورده شده است. سپس به استفاده كنندگان از
حسابداري اجتماعي اشاره شده است. همچنين به تاريخچه و بعد از آن به اهداف حسابداري
اجتماعي و مزاياي آن و سپس به مشكلات پياده سازي حسابداري و گزارشگري اجتماعي اشاره
شده است.
بسیاری
از رفتارها و اقدامات مدیران و کارکنان، متأثر از ارزشهای اخلاقی بوده، ریشه در اخلاق
دارد. عدم توجه به اخلاق کار در مدیریت سازمانها، در جوامعی مانند ایران که از یک سو
دارای ارزشهای اخلاقی غنی بوده، از سوی دیگر با کشورهای پیشرفته فاصله قابل توجهی دارند،
می‌تواند معضلاتی بزرگ برای سازمانها به وجود آورد. به علاوه با افزایش انتظارات اجتماعی
از سازمانها، جوامع نسبت به مسائلی مانند محیط زیست ، حقوق زنان، کودکان، اقلیتها،
معلولان، برابری استخدام و کاهش نیروی انسانی، حساس‌تر شده‌اند. بی‌توجهی سازمانها
به این حقوق و عدم رعایت اصول اخلاقی در برخورد با ذی نفعان بیرونی، می‌تواند مشکلاتی
را برای سازمان ایجاد کند و مشروعیت سازمان و اقدامات آن را مورد پرسش قرار داده، در‌نتیجه
سود و موفقیت سازمان را تحت تأثیر قرار دهد. اخلاق کار ضعیف، بر نگرش افراد نسبت به
شغل، سازمان و مدیران موثر بوده، می‌تواند بر عملکرد فردی ، گروهی و سازمانی اثر بگذارد.
کلیدواژه:
حسابداری اجتماعی،مسئولیت اجتماعی، سود اجتماعی، تفکیک هزینه ها، ارتباط هزینه و منافع
اجتماعی.
فهرست مطالب:
فصل اول
چكيده 6
مقدمه 7
بیان مسئله 8
فصل دوم
تاریخچه 11
تعریف حسابداری اجتماعی: 13
در تعاريف ديگري از مسئوليت اجتماعي
آمده است: 15
مفروضات سیستم حسابداری مسئولیتهای
اجتماعی: 17
مفاهيم حسابداري اجتماعي : 18
1-معاملات اجتماعی: 18
3-اركان اجتماعی: 19
4-سرمايه اجتماعی: 19
5-خالص دارايی اجتماعی: 20
مفهوم حسابداري مسئوليتهاي اجتماعي: 20
دو شيوه در گزارشگري هزينه هاي
اجتماعي وجود دارد: 22
معيارهاي تفكيك هزينه هاي اجتماعي
از اقتصادي: 23
مشكلات مربوط به ارتباط هزينه
ها و منافع اجتماعي: 24
اما منافع اجتماعي واحد تجاري
شامل: 25
ماهیت حسابداری اجتماعی: 26
ديدگاههاي مسئوليت اجتماعي: 26
نظریات: 27
هزینه های اجتماعی در سیستم حسابداری
مسئولیتهای اجتماعی عبارتنداز: 29
استفاده كنندگان از اطلاعات حسابداري
اجتماعي 30
اهداف حسابداری اجتماعی : 31
هدف استفاده کنندگان از اطلاعات
حسابداری اجتماعی: 33
سودمندی اطلاعات حسابداری اجتماعی: 33
مسئولیت های اجتماعی – اخلاقیات
سازمانی 35
عملکرد و موفقیت سازمان 35
اخلاق واخلاق کار 36
نظریه‌های اخلاق ومسئولیت اجتماعی 37
مسئولیت اجتماعی 39
آثارمثبت رعایت مسئولیت اجتماعی
برعملکرد وموفقیت سازمان 40
افزایش مشروعیت سازمان واقدامات
آن: 41
التزام اخلاقی درتوجه به اهمیت
ذی‌نفعان 41
افزایش درآمد،سودآوری وبهبودمزیت
رقابتی: 41
استفاده ازمزایای چندگانگی 42
کاهش هزینه های ناشی ازکنترل 43
بهبود روابط،افزایش جوتفاهم وکاهش
تعارضات 43
افزایش تعهد ومسئولیت پذیری بیشتر کارکنان 44
مزاياي حسابداري اجتماعي و دلايل
پياده سازي آن: 44
مشكلات عملی پياده سازي حسابداري اجتماعي 45
سود و مسئولیت های اجتماعی در
شرکت ها: 46
عملكرد صحيح و سود آوري 47
حق انتخاب: 48
شدت مقررات: 50
ناظران و پشتيبانان: 51
قوه خود داري : 52
مروری بر پژوهش های مربوطه 53
آهنگري را مجسم کنيد که با چند
شاگرد در روستايي فعاليت مي‌کند. جامعه روستايي از او چه انتظاري دارد؟ 53
الف –جوابگويي 54
ب –مسئوليت اجتماعي 54
پ –مفهوم ذينفعان 55
حد و مرز مسئوليت‌ها 56
نقد آراي مطرح در نظام آنگلو ساکسون: 59
متن مصاحبه حسابداری مسئولیتهای
اجتماعی در کشور آمریکا: 61
فصل سوم
انتخاب روش تحقیق 70
فصل چهارم
جمع بندی و نتیجه گیری 75
رویکردهای مسئوليتهای اجتماعی
شرکتها: 76
در اين ميان نقش دولت نيز به عنوان
يک قدرت تعيين کننده قابل ملاحظه است. اعمال نفوذ دولت ممکن است به سه صورت انجام پذيرد: 78
برومت برای تسهيل تجزيه و تحليل
مسئوليت شرکت ها پنج سطح از مقاصد اجتماعی را برای شرکتها تعريف نموده است که به شرح
آن می پردازيم: 79
1- منافع سود خالص 80
2- منافع منابع انسانی 80
3- منافع عمومی 82
4- منافع محيطی 82
5- منافع ناشی از توليد و انجام
خدمات 82
برنامه ريزي اهداف اجتماعی: 83
باور و فن در سال 1972 يک نظريه
چهار مرحله ای برای طراحی برنامه های اجتماعی ارائه نموند: 83
منابع و ماخذ: 90
الف) منابع فارسي 90
برچسب ها:
تعریف حسابداری اجتماعی سیستم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی مفاهيم حسابداري اجتماعي معاملات اجتماعی اركان اجتماعی سرمايه اجتماعی خالص دارايی اجتماعی مفهوم حسابداري مسئوليتهاي اجتماعي ماهیت حسابداری اجتماعی ديدگاههاي مسئوليت اجتماعي