ابزار هدایت به بالای صفحه

ابزار وبمستر

نکته:لطفادر صورت امکان با مرورگر موزیلا اقدام به پرداخت نمایید-پس از پرداخت وجه (در مرورگر کروم دانلود بصورت خودکار انجام میشود با این تفاوت که دکمه دانلود فایل، غیر فعال می باشد ولی در مرورگر موزیلا پس از پرداخت وجه، هم دانلود اتوماتیک و هم دکمه دانلود فایل فعال می باشد ) -در صورت مشکل در دانلود فایل برای خریداران، به آی دی ایتا با تایپ کردن جملهFileok یا آی دی تلگرام با تایپ کردن جملهCsmok پیام دهید.تمامی فایل های آپلود شده در فایل اوکی، توسط کاربران در سایت قرار داده شده است و فایل اوکی هیچ مسئولیتی را در قبال محتوای آن نمی پذیرد.
پایان نامه اندازه گیری و تحلیل عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در واحدهای صنعتی بزرگ با استفاده

فایل های دیگر فروشنده

پایان نامه مقایسه حافظه کوتاه مدت ، دقت و تمرکز حواس کودکان 10 و 11 ساله موسیقی آموخته و نیاموخته پایان نامه مقایسه حافظه کوتاه مدت ، دقت و تمرکز حواس کودکان 10 و 11 ساله موسیقی آموخته و نیاموخته قیمت: 14,500 تومان
پایان نامه ربات حمل بار هوشمند پایان نامه ربات حمل بار هوشمند قیمت: 25,000 تومان
پکیج آلفای ذهنی زیست شامل ۱۱ فایل صوتی MP3  زیست دوازدهم(به مدت ۳۶۰ دقیقه) پکیج آلفای ذهنی زیست شامل ۱۱ فایل صوتی MP3 زیست دوازدهم(به مدت ۳۶۰ دقیقه) قیمت: 20,000 تومان
پکیج آلفای ذهنی زیست ۱۱ فایل صوتی MP3  زیست یازدهم(به مدت ۳۶۰ دقیقه پکیج آلفای ذهنی زیست ۱۱ فایل صوتی MP3 زیست یازدهم(به مدت ۳۶۰ دقیقه قیمت: 20,000 تومان
پکیج آلفای ذهنی زیست (بسته ۸ فایل صوتی MP3  زیست دهم ، به مدت ۳۶۰ دقیقه) پکیج آلفای ذهنی زیست (بسته ۸ فایل صوتی MP3 زیست دهم ، به مدت ۳۶۰ دقیقه) قیمت: 20,000 تومان
پروژه طراحی ترمینال غرب دهدشت- رساله رشته معماری پروژه طراحی ترمینال غرب دهدشت- رساله رشته معماری قیمت: 35,000 تومان
بررسي اثرات ويژگي هاي زمينه اي سازماني بر پرورش خلاقيت کارکنان ازمنظر توسعه منابع انساني وجو ارتباتی بررسي اثرات ويژگي هاي زمينه اي سازماني بر پرورش خلاقيت کارکنان ازمنظر توسعه منابع انساني وجو ارتباتی قیمت: 25,000 تومان
پروژه محاسبه بارهای حرارتی و برودتی و تجهیزات تهویه مطبوع یک ساختمان دو طبقه چهار واحد پروژه محاسبه بارهای حرارتی و برودتی و تجهیزات تهویه مطبوع یک ساختمان دو طبقه چهار واحد قیمت: 15,000 تومان
افزایش پارامتر گشتاور با استفاده از ساختار زمان‌بندی متغیر سوپاپ‌ها برای سیستم انتقال قدرت مجهز به گ افزایش پارامتر گشتاور با استفاده از ساختار زمان‌بندی متغیر سوپاپ‌ها برای سیستم انتقال قدرت مجهز به گ قیمت: 15,000 تومان
پایان نامه بررسی اثربخشی آموزش بازی درمانی گروهی بر بهبود شادکامی، افزایش عزت نفس و کاهش گوشه­گیری پایان نامه بررسی اثربخشی آموزش بازی درمانی گروهی بر بهبود شادکامی، افزایش عزت نفس و کاهش گوشه­گیری قیمت: 15,000 تومان

فایل های دیگر این دسته

شگفتی معماری جهان 2 شگفتی معماری جهان 2 قیمت: 15,000 تومان
احداث مرغداری احداث مرغداری قیمت: 60,000 تومان
سنتز نقاط کوانتومی فلزی و غیرفلزی سنتز نقاط کوانتومی فلزی و غیرفلزی قیمت: 32,000 تومان
موتورهاي dc موتورهاي dc قیمت: 48,000 تومان
پاورپوینت پرورش دام و گوسفند پاورپوینت پرورش دام و گوسفند قیمت: 85,000 تومان
سانتریفیوژ سانتریفیوژ قیمت: 10,000 تومان
دیود ها دیود ها قیمت: 7,500 تومان
بیماریهای مهم گوجه فرنگی بیماریهای مهم گوجه فرنگی قیمت: 48,000 تومان
بیماری های فیزیولوژیک گیاه آلوئه ورا بیماری های فیزیولوژیک گیاه آلوئه ورا قیمت: 12,000 تومان
بیماری های انار بیماری های انار قیمت: 35,000 تومان

پایان نامه اندازه گیری و تحلیل عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در واحدهای صنعتی بزرگ با استفاده

دانلود پایان نامه اندازه گیری و تحلیل عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در واحدهای صنعتی بزرگ با استفاده از مدل PPPR با رویکرد اقتصاد مقاومتی (مطالعه موردی شرکت فولاد اصفهان)در 107صفحه همراه با رعایت اصول روش تحقیق در قالب word و قابل ویرایش همراه با جزئیات کامل/متن: در این پژوهش برای ارزیابی عملک

دسته بندی: فنی و مهندسی » صنایع

تعداد مشاهده: 1581 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 107

حجم فایل:813 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 29,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • توضیحات:

    پایان نامه اندازه گیری و تحلیل عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در واحدهای صنعتی بزرگ با استفاده از مدل PPPR با رویکرد اقتصاد مقاومتی (مطالعه موردی شرکت فولاد اصفهان)در 107صفحه همراه با رعایت اصول روش تحقیق در قالب word و قابل ویرایش همراه با جزئیات کامل

     

     

               

    چکیده:

    سال­هاست که در کشور ایران اقتصادمقاومتی مطرح شده و بی­تردید محور اصلی اقتصادمقاومتی انسان توسعه یافته است؛ در حقیقت ابتدا انسان‌ها باید توانمند شوند تا اقتصاد توسعه یابد. از طرفی بهره­وری عامل اصلی رشد و توسعه اقتصادی می­باشد و عامل نیروی انسانی به عنوان مهم­ترین اهرم اصلی در افزایش یا کاهش بهره­وری سازمان­ها می­باشد. اندازه­گیری بهره­وری، جزء عناصر اصلی چرخه بهره­وری بوده و نقش محوری در بهبود بهره­وری ایفا می­کند. در این پژوهش برای ارزیابی عملکرد شرکت تولیدی ذوب آهن اصفهان، مدل PPPR بیان می­شود و با استفاده از این مدل اندازه­گیری بهره­وری جزئی نیروی انسانی و انرژی با استفاده از نسبت­های پویای بهره­وری و تأثیر هر یک از آن­ها در سودآوری شرکت بر حسب درصد و ارزش پولی انجام می­شود. این پژوهش از نظر روش توصیفی-پیمایشی، از نظر تحلیل همبستگی و از حیث هدف توسعه­ای-کاربردی است. جامعه آماری پژوهش حاضر، داده­های مربوط به ستانده­ها(محصولات) و نهاده­ها(نیروی انسانی و انرژی) در شرکت مورد مطالعه طی سال­های 1389 الی 1395 می­باشد. یافته­های پژوهش نشان می­دهد که روند کاهشی سودآوری نهاده­های نیروی انسانی و انرژی، طی سال­های مورد مطالعه نسبت به سال پایه ناشی از کاهش بهره­وری و کاهش بازیافت قیمت است. همچنین در این پژوهش برای بهبود و ارتقای سطح بهره­وری نیروی انسانی در واحدهای صنعتی بزرگ در راستای تحقق سیاست­های اقتصاد مقاومتی مرتبط با بهره­وری، راهکارهایی ارائه می­گردد.

     

     

     

     

    فهرست مطالب:

    چکیده    1

    فصل اول: مقدمه

    1-1-بیان مسئله پژوهش   2

    1-2-ضرورت و اهمیت انجام پژوهش  4

    1-3-سؤال¬های اصلی پژوهش       5

    1-4-اهداف پژوهش           5

    1-5- روش¬کار پژوهش      Error! Bookmark not defined.

    1-6-تعاریف واژگان تخصصی پژوهش 5

    1-7- استفاده¬کنندگان از نتیجه پژوهش       6

    1-8- جمع¬بندی فصل اول  6

    فصل دوم: مروری بر ادبیات موضوع و پیشینه پژوهش

    2-1-  مقدمه       7

    2-2- بخش اول: مفاهیم بهره¬وری، بهره¬وری نیروی انسانی، اندازه¬گیری بهره¬وری و مباحث مربوطه       8

    2-2-1- تاریخچه مفهوم بهره¬وری    8

    2-2-2- تعریف مفهوم بهره¬وری       8

    2-2-3- بهره¬وری از دیدگاه¬های مختلف      10

    2-2-4- ارزش و اهمیت بهره¬وری    11

    2-2-5- سطوح بهره¬وری   14

    2-2-6- بهره¬وری نیروی انسانی و اهمیت آن 15

    2-2-7- عوامل مؤثر بر بهره¬وری نیروی انسانی از دیدگاه صاحب¬نظران و سازمان¬های مختلف      15

    2-2-8- ارتباط بهره¬وری با دیگر معیارهای سیستم¬های ارزیابی عملکرد سازمانی          20

    2-2-9- انواع بهره¬وری      22

    2-2-10- مقیاس¬های اندازه¬گیری بهره¬وری           23

    2-2-11- ارتباط بهره¬وری و سودآوری           24

    2-2-12- تأثیر بهره¬وری بر شرکت¬ها          26

    2-2-13- اندازه¬گیری بهره¬وری      27

    2-2-14- انواع مدل¬های اندازه¬گیری بهره¬وری         28

    2-2-15- مدل¬های اندازه¬گیری جامع بهره¬وری        31

    2-2-16- مدل اندازه¬گیری بهره¬وری عوامل کل (TFPM)          31

    2-2-17- ارتباط بهره¬وری با مفاهیم اقتصادی 34

    2-3- بخش دوم: اندازه بنگاه¬هاي صنعتی    35

    2-3-1- تعاریف صنایع متوسط و بزرگ            35

    2-3-2- مشخصات بنگاه¬ها در ايران 36

    2-4- بخش سوم: اقتصاد مقاومتی  36

    2-4-1- تاریخچه اقتصاد مقاومتی     36

    2-4-2- تعریف اقتصادمقاومتی         37

    2-4-3- جایگاه بهره¬وري نیروي انسانی در سیاست¬هاي کلي ابلاغي رهبر معظم انقلاب            38

    2-4-4- ارتباط بهره¬وری نیروی انسانی و اقتصاد مقاومتی        40

    2-5- بخش چهارم: پیشینه¬ی پژوهش        42

    2-5-1-پژوهش¬های داخل کشور    42

    2-5-2-پژوهش¬های خارج از کشور  44

    2-6- جمع¬بندی فصل دوم 46

    فصل سوم: روش شناسی پژوهش و شرح مدل PPPR

    3-1-مقدمه         47

    3-2-نوع پژوهش   47

    3-3-روش پژوهش 48

    3-3-2- مدل PPPR            51

    3-4-جامعه آماری 55

    3-5-روش جمع¬آوری اطلاعات        55

    3-6- مراحل انجام پژوهش  55

    3-7- روش تجزیه و تحلیل نتایج مدل 56

    3-8-کاربردهای پژوهش      Error! Bookmark not defined.

    3-9- جمع بندی فصل سوم            56

    فصل چهارم: اندازه¬گیری بهره¬وری و تجزیه و تحلیل یافته¬های پژوهش

    4-1- مقدمه        57

    4-2- خلاصه ای از تاریخچه شرکت ذوب آهن اصفهان   57

    4-3- اطلاعات ستانده¬ها و نهاده¬ها          58

    4-4- تغییر ارزش ستانده¬ها (محصولات)      60

    4-5- تغییر هزینه نهاده¬ها(ورودی¬ها)         63

    4-6- شاخص¬های عملکرد            65

    4-7- داده¬های عملکرد بودجه در مقایسه با عملکرد واقعی     67

    4-8- تأثیرات پولی شاخص¬های عملکرد      69

    4-9- تجزیه و تحلیل نتایج به¬دست آمده از مدل PPPR            71

    4-9-1- تحلیل تغییر ارزش ستانده¬ها          71

    4-9-2- تحلیل هزینه نهاده¬ها        72

    4-9-3- تحلیل عملکرد نیروی انسانی           73

    4-9-4- تحلیل عملکرد انرژی           74

    4-10- بررسی نوع و جهت ارتباط بین متغیرهای بازیافت قیمت، بهره¬وری و سودآوری        75

    4-11- راهکارهایی برای ارتقای بهره¬وری نیروی انسانی در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی           Error! Bookmark not defined.

    4-12- جمع¬بندی فصل چهارم        76

    فصل پنجم: نتیجه¬گیری و پیشنهادات

    5-1- نتیجه¬گیری            77

    5-2- پیشنهادات  81

    5-2-1- پیشنهادات کاربردی            81

    5-2-2-پیشنهادات پژوهشی           82

    مراجع    83

     

    فهرست جداول

    جدول 2-1: تعاریف مفهوم بهره¬وری            9

    جدول 2-2: ارتباطات بین بهره¬وری کل و سودآوری و نتایج حاصله و نوع تصمیم در بنگاه     25

    جدول 2-3: عناوين مرتبط با بهره¬وري نیروي انسانی در سیاست¬هاي کلي ابلاغي        38

    جدول 4-1: اطلاعات ستانده¬ها      58

    جدول 4-2: اطلاعات نهاده¬ها         59

    جدول 4-3: محاسبه تغییر ارزش ستانده¬ها  61

    جدول 4-4: محاسبه تغییر هزینه نهاده¬ها    63

    جدول 4-5: محاسبه بهره¬وری، بازیافت قیمت و سودآوری        65

    جدول 4-6: مقایسه بودجه با عملکرد واقعی  67

    جدول 4-7: مقایسه بودجه با عملکرد واقعی  69

    جدول 4 -8: ماتریس همبستگی شاخص¬های عملکرد نهاده نیروی انسانی       75

    جدول 4-9: ماتریس همبستگی شاخص¬های عملکرد نهاده انرژی        75

    جدول 5-1: شاخص بهره¬وری نيروی کار در صنعت      79

    جدول 5-2: درصد تغيير شاخص بهره¬وری نيروی کار در صنعت   79

     

    فهرست اشکال

    شکل2-1: تأثیر بهره¬وری بر رقابت پذیری      12

    شکل2-2: نتایج رشد بهره¬وری      14

    شکل 2-3: مدل اچیو         16

    شکل2-4: مدل عوامل مؤثر بر بهره¬وری نیروی انسانی از دیدگاه مرکز بهره¬وری ژاپن        19

    شکل2-5: هفت معیار مرتبط عملکرد            22

    شکل2-6: چرخه بهره¬وري            28

    شکل 2-7: مدل¬های اندازه¬گیری بهره¬وری            30

    شکل 2-8: مدل مفهومی TFPM با تأکید بر ارتباط بین بهره¬وری، بازیافت قیمت و سودآوری            33

    شکل 2-9: نقش بهبود بهره¬وری بر توسعه اقتصادی  41

    شکل 3-1: مراحل انجام پژوهش حاضر          56

    شکل 4-1: نمودار تغییرات قیمت، کمیت و ارزش کل ستانده¬ها            72

    شکل 4-2: نمودار شاخص¬های عملکرد نیروی انسانی           73

    شکل 4-3: نمودار شاخص¬های عملکرد انرژی           74

     

     





    برچسب ها: دانلود پایان نامه بهره­وری بهره­وری نیروی انسانی اندازه­گیری بهره­وری مدل PPPR اقتصادمقاومتی و بهره وری دانلود پایان نامه رشته مدیریت اندازه بنگاه هاي صنعتی تعاریف صنایع متوسط و بزرگ مشخصات بنگاه ها در ايران دانلود پایان نامه ارشد مدیریت
  • مناسب جهت استفاده رشته حسابداری و مدیریت و ...


  • در قالب word و قابل ویرایش

  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فایل اُکی صرفا یک طرح کارآفرینی مشارکتی است با هدف درآمد زایی برای دانش آموزان، دانشجویان، محققان و کاربران اینترنتی-تاسیس:1394

  • پشتیبانی کاربران با آی دی - Telegram : csmok - Eitaa : fileok
  • info@fileok.ir

با همکاری و حمایت:

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد. طراحی و پیاده سازی وبتینا
نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.