توضیحات:
پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی(احساس) در 29
اسلاید پاورپوینت و قابل ویرایش همراه با توضیحات بصورت کامل
بخشی از متن :
احساسات نقش زیادی در موفقیت هرکدام از ما در سازمانهای
امروزی دارد. از این رو کسب شناخت نسبت به احساسات نامناسب و غلط ممکن است عملکرد فرد
را کاهش و یا ابراز احساسات مناسب، بهره وری و رضایت وی را افزایش دهد.سازمانها محیطهای
آزاد از احساس یا بی احساس نیستند. امروزه روند نظریه سازمان گواه این مطلب است که
احساسات در فهم رفتار سازمانی و کارکرد سازمانها نقش اساسی داشته است.
به طور سنتی ((احساسی)) بودن نقطه مقابل ((عقلایی))
بودن تلقی شده و این گونه تصور میشود که ورود احساسات به معادلات سازمانی نتایج منفی
بر بهره وری و سایر متغیرهای سازمانی خواهد داشت.
سالیان سال عقلانیت اجازه بروز احساسات را نمی داد
و عالمان و عاملان مدیریت به جای شناسایی و اهمیت دادن به احساسات به انکار آن می پرداختند.
اما دیدگاه جدید کارکرد احساس را مکمل کارکرد عقلایی می داند.
مناسب جهت استفاده عموم
در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش