توضیحات:
پاورپوینت سمینار راهبرد و عملکرد
مدیریت منابع انسانی:روشن تر کردن خط دید در 9 صفحه در قالب ppt و قابل ویرایش همراه با توضیحات کامل
چکیده:
نظریه
های مدیریت راهبردی، در طول تاریخ، نماینگر اهمیت فعالیـت های درونی ، منابع وقابلیت
ها به عنوان منابع مهم فواید رقابتی هسـتند. حرکـت مــهم پورتِر بر روی فواید رقابتــی
، نیاز به رابطـه ی موثر بین ارزش تنظیمات درونی فعالیت های وابسته و راهبردی هدف دار
عملکرد را نشان می دهد . حرکت هــای بـعدی در مقوله ی مدیریت راهبردی بر روی منبع و
دیدگاه های اطلاعات – محور سخت بنا شده،که بیانگر این اســت کــه منابع درونی برای
ساختمان کار و رسیدن به فواید رقابتی بسیار ضروری هســـتند.نقش منابع انسانی درساختن
و رسیدن به عملکرد عالی انسانی و اجتماعی، ایجاد فکرهای کاربردی است. شواهد زیاد وجود
دارند که اعلام می کنند تمرین در مدیریت منابع انسانس تاثیر مثبتی بر روی عملکرد گروهی
دارند .با این وجود ، مکانیزم دقیقی که نیروی انسانی با آن روی عملکرد تاثیر می گذارد
، هنوز کاملا" واضح نیست .
فهرست مطالب:
مقدمـه
راهبرد و مدیریت منابع انسانی
بررسي دوباره خط ديد
مدلي براي منسجم كردن خط ديد
1.فرهنگ/قابلیتهای
سازمانی
2.رقابت
های مرحله گروهی / هنجارها
3. KSA های فردی / انگیزش / فرصت
اندازه گیری عملکرد
مناسب جهت استفاده عموم و ...
در قالب ppt و قابل ویرایش
قیمت: 80٬000 تومان
قیمت: 50٬000 تومان
قیمت: 49٬000 تومان
قیمت: 4٬000 تومان
قیمت: 7٬000 تومان
قیمت: 6٬000 تومان
قیمت: 5٬900 تومان
قیمت: 8٬000 تومان
قیمت: 6٬000 تومان
قیمت: 9٬000 تومان
