ابزار هدایت به بالای صفحه

توضیحات:

پروژه،پایان نامه رشته حسابداری-با عنوان ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺗﻨﻮع ﺟﻨﺴﻴﺘﯽ ﻫﻴﺄﺕ ﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﺗﺨﺼﺺ ﻣﺎﻟﯽ ﮐﻤﻴﺘﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺮ ﻣﺤﺎﻓﻈﻪ ﮐﺎﺭﯼ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﯼ در 106 صفحه همراه با رعایت اصول روش تحقیق در قالب word و قابل ویرایش همراه با جزئیات کامل

نکته: »»» این پروژه بصورت انحصاری فقط در وبسایت fileok.ir به فروش می رسد.«««

چکیده:

گرایش محافظه کار و رهبری اخلاقی مدیران زن می توانند به یک محیط کنترل داخلی بهتر با تأکید بیشتری بر گزارشگری محافظه کارانه تر و اخلاقی کمک کنند. بنابراین انتظار می رود در صورت وجود زن در هیأت مدیره، محافظه کاری حسابداری افزایش یابد. تخصص مالی کمیته حسابرسی نیز نقش کلیدی در کیفیت گزارشگری مالی دارد به همین دلیلی که تخصص مالی  اعضاء هیئت مدیره می تواند مؤثر باشد زیرا آنها عاری از نفوذ مدیریت هستند و در این صورت شانس دست کاری مدیریت کاهش می یابد انتظار می رود در صورت وجود اعضای دارای تخصص مالی در کمیته حسابرسی، محافظه کاری حسابداری نیز افزایش یابد. در همین راستا، هدف این پژوهش بررسی تأثیر ﺗﻨﻮع ﺟﻨﺴﻴﺘﯽ ﻫﻴﺄﺕ ﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﺗﺨﺼﺺ ﻣﺎﻟﯽ ﮐﻤﻴﺘﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺮ ﻣﺤﺎﻓﻈﻪ ﮐﺎﺭﯼ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﯼ می باشد. نمونه آماری شامل 137 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی زمانی 1389 الی 1395 شامل 959 سال- شرکت می باشد که با استفاده از تکینک رگرسیون چند متغیره و داده های تلفیقی مورد تحلیل قرار گرفته اند. یافته های پژوهش نشان می دهد که تنوع جنسیتی هیأت مدیره  و تخصص مالی کمیته حسابرسی بر محافظه کاری حسابداری تأثیر مثبت و معناداری دارد به عبارت دیگر، با افزایش تنوع جنسیتی هیأت مدیره، و تخصص مالی اعضای کمیته حسابرسی، محافظه کاری حسابداری نیز افزایش می یابد.

کلمات کلیدی: تنوع جنسیتی هیأت مدیره، تخصص مالی کمیته حسابرسی، محافظه کاری حسابداری.

فهرست مطالب:

چکیده    1

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1- مقدمه        2

1-2- بیان مسأله 2

1-3- اهمیت و ضرورت انجام پژوهش 6

1-4- اهداف پژوهش          7

1-5- فرضیه های پژوهش   7

1-6- روش پژوهش            7

1-7- روش های گردآوری اطلاعات    7

1-8- قلمرو مکانی و زمانی پژوهش  8

1-9- جامعه آماری            8

1-10- نمونه آماری           8

1-11- روش های مورد نظر برای تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه ها         8

1-12- تعريف متغیرهای پژوهش       9

1-13- ساختار پژوهش      10

1-14- خلاصه فصل           11

فصل دوم: مروري بر تحقیقات گذشته و گسترهي نظري موضوع

2-1- مقدمه        12

2-2- محافظه كاري           13

2-2-1- نظرات و دیدگاه ها در خصوص محافظه كاري     14

2-2-1-1- ديدگاه قراردادي   15

2-2-1-2- ديدگاه دعاوي حقوقي      16

2-2-1-3- ديدگاه تقاضاي منظم محافظه كاري            16

2-2-1-4- ديدگاه مالياتي    17

2-2-1-5- ديدگاه هزينه هاي سياسي          17

2-2-1-6- رقابت در بازار      18

2-2-2- انواع محافظه كاري 18

2-2-2-1- محافظه كاري نامشروط    19

2-2-2-2- محافظه كاري مشروط      19

2-2-3- اندازه گيري محافظه كاري    20

2-2-3-1- معيار عدم تقارن زماني در شناسايي سود و زيان     21

2-2-3-2- معيار محافظه كاري مبتني بر ارزشهاي بازار 21

2-2-3-3- معيارهاي محافظه كاري مبتني بر اقلام تعهدي         22

2-2-3-4- معيار چولگي منفي توزيع سود و جريان هاي نقدي   23

2-2-4- عوامل تاثیر گذار بر محافظه كاري       23

2-2-5- اثر گزارشگري محافظه كاري بر واگرايي نظرات سرمايه گذار         24

2-2-5-1- اهميت مطالعه اثر گزارشگري محافظه كارانه بر واگرايي نظرات سرمايه گذار        25

2-3- کمیته ی حسابرسی 26

2-3-1- تاریخچه کمیته حسابرسی  32

2-3-2- کمیته ی حسابرسی در ایران           33

2-3-3- كميته حسابرسي از ديدگاه آئين نامه حاكميت شركتي سازمان بورس اوراق بهادارتهران     34

2-3-4- نقش و جایگاه کمیته ی حسابرسی در واحدهای تجاری            35

2-4- مبانی نظری پشتوانه فرضیه های پژوهش         35

2-5- پیشینه پژوهش        39

2-5-1- تحقیقات داخلی    39

2-5-2- تحقیقات خارجی   42

2-6- خلاصه فصل 46

فصل سوم: روش پژوهش

3-1- مقدمه        47

3-4- قلمرو مکاني و زماني پژوهش  48

3-5- نمونه آماري پژوهش و روش نمونه گيري            48

3-6- ابزار جمع آوري دادههاي مورد نياز تحقيق           49

3-7- مدل مربوط به آزمون فرضیه های پژوهش           50

3-8- تعریف عملیاتی متغيرهاي پژوهش        51

3-9- روشهاي آماري مورد استفاده در پژوهش            51

3-9-1- روشهاي تخمين با استفاده از داده هاي ترکيبي           52

3-9-2- آزمون F  ليمر        53

3-9-3-1- اثرات ثابت          54

3-9-3-2- اثرات تصادفي     55

3-9-4- روش تخمين          55

3-9-5- آزمونهاي آماري      55

3-9-5-1- آزمون جارکو- برا  56

3-9-5-2- آزمون مانايي      56

3-9-5-3- آزمون t  56

3-9-5-4- آزمون F فيشر     56

3-9-5-5- آزمون دوربين- واتسون     57

3-9-5-5- آزمون ثابت بودن واریانس جمله خطا (آزمون همسانی واریانس جمله خطا)       57

3-10- تحليل رگرسيون      57

3-10-1- روش حداقل مربعات معمولي (OLS):            57

3-10-2- روش حداقل مربعات تعميم يافته(GLS):        58

3-10-3- ضريب تعيين ( ):  58

3-11- خلاصه فصل           59

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

4-1- مقدمه        60

4-2- بررسی آمار توصیفی متغیرها طی دوره پژوهش  61

4-3- بررسی ضرایب همبستگی متغیرهای پژوهش    61

4-4- بررسی مانایی متغیرهای پژوهش        63

4-5- آزمونF ليمر و آزمون هاسمن   64

4-6- بررسی مفروضات مدل رگرسیون خطی 65

4-6-1- ثابت بودن واریانس جمله خطا (باقیمانده ها)   65

4-6-2- عدم وجود خود همبستگی جمله خطا (باقیمانده ها)    66

4-6-3- عدم وجود هم خطی بین جملات توضیحی      66

4-6-4- نرمال بودن جمله خطا         67

4-7- تخمین مدل ها و آزمون فرضیه های پژوهش       68

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

1-5- مقدمه        71

5-2- خلاصه پژوهش         71

5-3- خلاصه نتایج یافته های پژوهش و مطابقت با تحقیقات پیشین       75

5-5- پیشنهادهای پژوهش 77

5-5-1- پيشنهادهاي کاربردي پژوهش           77

5-5-2- پيشنهادهايي براي پژوهش هاي آتي 77

5-6- خلاصه فصل 78

منابع     79

پیوست  86

فهرست جداول

جدول (3-1): نحوه نمونه گیری        49

جدول (4-1): آمار توصیفی متغیرهای پژوهش            61

جدول (4-2): نتایج حاصل از نرمال بودن متغیرهای پژوهش        62

جدول (4-3): ضرایب همبستگی اسپیرمن متغیرهای پژوهش    63

جدول (4-4): نتایج آزمون مانایی متغیرهای پژوهش    64

جدول(4-5): نتایج حاصل از آزمون F لیمر  و آزمون هاسمن       65

جدول (4-6): نتایج حاصل از آزمون ثابت بودن واریانس جمله خطا           66

جدول (4-7): نتایج حاصل از آزمون عدم وجود خود همبستگی جزء خطا  66

جدول (4-8): نتایج حاصل از آزمون عدم وجود هم خطی بین جملات توضیحی مدل اول پژوهش        67

جدول (4-9): نتایج حاصل از آزمون عدم وجود هم خطی بین جملات توضیحی مدل دوم پژوهش       67

جدول (4-10): نتایج حاصل از نرمال بودن جمله خطا    68

جدول (4-11): نتایج تخمین مدل  اول پژوهش 69

جدول (4-12): نتایج تخمین مدل  دوم پژوهش            70

مناسب جهت استفاده رشته ارشد حسابداری و ...