صفحه محصول - تاثیر عوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمانها

توضیحات:

پاورپوینت تاثیر عوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمانها در 9 صفحه در قالب ppt و قابل ویرایش همراه با توضیحات کامل

چکیده:

سابقه ارزیابی در مدیریت بحران سازمانی بر ارزیابی ریسک و تجزیه و تحلیل تاثیر کسب و کار متمرکز بوده است. این تلاشها برای کشف و همچنین تخفیف تلفات بالقوه ناشی از بحران طراحی می شوند.ارزیابی ریسک، پتانسیل های بالقوه یک سازمان برای بحران را با ارزیابی و ممیزی تهدیدت داخلی و خارجی تعیین می کند. . از طرف دیگر، تحلیل تاثیر کسب و کار، اثر بحران بر سودآوری کسب و کار را آزمون می کند. متاسفانه، نه ارزیابی ریسک ونه تحلیل اثر کسب و کار، هیچکدام در جلوگیری از بحرانها 100 در 100 موثر نیستند. بحرانها هنوز در سازمانها اتفاق می افتند.

فهرست مطالب:

مقدمه

اهمیت ارزیابی در مدیریت بحران

تعدیل سیستم ارزیابی سیستم ارزیابی پزشکی و خدمات درمانی (TAS)

واکنشهای عاطفی

واکنشهای رفتاری

واکنشهای شناختی

كاربرد TAS در سازمانها

مناسب جهت استفاده عموم و ...

در قالب ppt و قابل ویرایش