کاربردهای نظام های اطلاعاتی مدیریت در زمینه های برنامه ریزی و تصمیم گیری

رشد روزافزون وسعت و پیچیدگی در اکثر سازمانها سبب شده است که مدیران روز به روز از صحنه عملیات دورتر شوند و این امر نیاز آنها به اطلاعات در مورد تغییراتی که در سازمان رخ می دهد را بیشتر می کند و به طبع آن، اهمیت و رشد روزافزون کاربردهای نظام های اطلاعاتی مدیریت در زمینه های برنامه ریزی و تصمیم گیری دیده می شود(موسوی شاهرودی ، 2007؛ به نقل از احمدی و همکاران، 1390). امروزه به منظور اداره صحیح سازمان و اتخاذ تصمیمات منطقی و درست توسط مدیران، ایجاد سیستم اطلاعات مدیریت امری اجتناب ناپذیر است و حیات سازمان به خصوص در بحث رقابت، بیش از هر چیز به اطلاعات مورد نیاز بستگی دارد. هرچه این اطلاعات کامل تر و روزآمدتر باشد، قابلیت سازگاری سازمان با محیط نیز بیشتر می شود. سیستم اطلاعات مدیریت، داده های مورد نیاز را جمع آوری ، پردازش و ذخیره می کند و سپس اطلاعات را بازیابی کرده و بین لایه های مختلف مدیران اعم از سرپرستان، مدیران میانی و مدیران عالی توزیع می نماید(اشکوری، 1392). مشارکت عبارت است از يک درگيري ذهني و عاطفي داوطلبانه يک شخص در موقعيت هاي گروهي مربوط به خود و سازمان خود که باعث ايجاد انگيزه در فرد جهت دستيابي به هدف هاي گروهي شده و باعث مي شود که فرد در مسئوليت کار شريک شود و مديريت مشارکتي به ايجاد فضا و نظامي توسط مديران اشاره دارد که در آن تمام کارکنان و مشتريان و پيمانکاران در روند تصميم‌سازي، تصميم‌گيري و حل مشکلات و مسائل سازمان، با مديريت همکاري و مشارکت نمايند(حضوري، 1385: 15). مديريت مشارکتي نظام همکاري فکري و عملي کارکنان يک سازمان با سطوح مختلف مديريتي آن سازمان است