توضیحات:
گزارش کارآموزی آموزش و پرورش رشته حسابداری در 24 صفحه در قالب word و قابل ویرایش همراه با توضیحات کامل
مقدمه:
هزينه حقوق و دستمزد بخش قابل ملاحظه اي از هزينه هاي يك مؤسسه را به خود اختصاص مي دهد پرواضح است مديريت واحد هاي اقتصادي نياز به كنترل دقيق و منظمي در اين زمينه دارند و از طرفي ميدانيد كاركنان يك واحد اقتصادي توقع دارند حقوق و مزاياي خود را به شكل منظم دريافت كنند و همچنين بايد توجه داشت كه محاسبات تعيين حقوق و مزايا پرحجم و گسترده است ودرضمن معمولا قوانين كشور ها واحد هاي اقتصادي را ملزم نمودند تا اطلاعاتي از تعداد كاركنان حقوق و دستمزد و مزايا ي مربوط را همه ماهه به دستگاه هاي ذيربط همچون وزارت دارايي براي وصول ماليات حقوق و سازمان تأمين اجتماعي براي ارائه خدمات ارسال دارند در نتيجه موارد فوق ايجاد يك سيستم منظم و دقيق را براي حقوق و دستمزد ضروري كرده است .توضيحاتي كه در اين فصل مي آيد مربوط به مواردي ميشود كه من در دوران كارآموزي خود آموخته ام .
اين فصل شامل دو بخش ميشود :
بخش اول:سيستم حقوق ودستمزد و ثبت هاي حسابداري آن .
كه اين بخش شامل مطالب زير مي شود :
بخش دوم :گزارشات كارآموزي
اين بخش شامل گزارش هاي زير ميباشد :
گزارش روزانه : شامل 15 روز ازآموخته هاي من در دوران كارآموزي ميباشد .
گزارش هفتگي : شامل 8 هفته از آموخته هاي من در دوران كارآموزي ميباشد .
گزارش ماهانه : شامل 2 ماه از آموخته هاي من در دوران كارآموزي ميباشد.
بخش اول :
سيستم حقوق و دستمزد و ثبت هاي حسابداري آن .
هنوز اعلام نشده و با ضريب ريالي سال 88 كه 600 ريال ميباشد محاسبات را انجام ميدهيم .
مرور کلی بر حسابداری آموزش و پرورش :
همانطور که بیان شد این سازمان دولتی می باشد و تابع حسابداری دولتی میباشد . سيستم حسابداري سازمان آموزش و پرورش مكانيزه ميباشد كه اين سيستم تحت dos هستند.
قسمت تنظيم حساب ها ................................................................ نرم افزار gacnt
قسمت اعتبارات ............................................................................ نرم افزار kredit
قسمت عاملين ذيحساب................................................................. نرم افزار agent
قسمت حقوق و دستمزد ...................................................................................... نرم افزار agent
نامه هاي وارده و صادره ................................................... نرم افزار paper less(اينترنت)
بايگاني اسناد...................................................................................... تحت dos
تهيه فرم ....................................................................................... نرم افزار word-excel
كه نرم افزار حقوق و دستمزد هم شامل يكي از نرم افزار هاي تحت dos مي باشد كه شامل اجزاي زير است:
1 -تغذیه طلاعات : که شامل مشخصات کامل پرسنلی و مشخصات بانک می باشد
2-بروز رسانی : که شامل محاسبه حقوق و نمایش اطلاعات کلی و لیست کارکنان و لیست وام ها و ...... می باشد.
3-گزارش گیری : این قسمت گزارشی از لیست حقوق و فیش حقوق و بیمه و وام و مالیات هر یک از افراد و یا به صورت کلی نشان میدهد .
4-ویرایش : در این قسمت می توانیم تمام اطلاعات مربوط به پرسنل و یا اطلاعات فیش یا حکم را اصلاح کنیم .
5- امكانات حفاظتي : ذخيره سازي اطلاعات - بازيابي اطلاعات
6- شروع ماه جديد : بعد از بروز رساني اطلاعات ،اطلاعات جديد براي ماه جديد وارد ميشود
7- تسهيلات سيستم : در اين قسمت ذخيره فرم هاي وروردي و دريافت اطلاعات و مرتب سازي اسناد صورت ميگيرد .
فهرست مطالب:
فصل اول : آشنايي با محيط كارآموزي
مقدمه
تاريخچه سازمان آموزش و پرورش
اهداف سازمان آموزش و پرورش
وظايف سازمان آموزش و پرورش
اصول و مباني و خط مشي سازمان آموزش و پرورش
محدوده كلي وزارت آموزش و پرورش
نوع فعاليت و مالكيت سازمان آموزش و پرورش
چارت سازمان آموزش و پرورش
تعداد پرسنل سازمان آموزش و پرورش
آدرس و كروكي سازمان آموزش و پرورش
مرور كلي بر حسابداري سازمان اموزش و پرورش
فصل دوم : ارزيابي بخش هاي مرتبط با فعاليت كارآموزي و گزارش ها ي كارآموزي
مقدمه
بخش اول : سيستم حقوق و
دستمزد
دايره حقوق و دستمزد
تعريف سيستم حقوق و دستمزد
ويژگي هاي سيستم حقوق و دستمزد
استخدام دولت
اطلاعات حكم كارگزيني
نمونه حكم كارگزيني
اجزاي حكم كارگزيني
نمونه ليست حقوق و دستمزد
اجزاي ليست حقوق و دستمزد
نمونه فيش حقوق
اجزاي فيش حقوق
ثبت هاي حسابداري حقوق و دستمزد
نحوه ارسال اسناد به ذيحسابي
نمونه گردش كار اسناد اسناد
بخش دوم : گزارشات كارآموزي
گزارش روزانه
گزارش هفتگي
گزارش ماهانه
فصل سوم : انتقادات و پيشنهادات
پيشنهادات
انتقادات
نتیجه گیری
ضمائم
مناسب جهت استفاده رشته حسابداری و کامپیوتر و ...