ورود عضویت

تحقیق مدیریت منابع انسانی

توضیحات:

پروژه و تحقیق مدیریت منابع انسانی در 11 صفحه در قالب word و قابل ویرایش همراه با توضیحات کامل

 

چکیده:

مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست‌ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه‌هایی از فعالیت‌ کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد ، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان.

مدیریت امور کارکنان حوزه‌ای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تکامل شده است. نقطه عطف این تغییر و تکامل جایی است که به جای مدیریت کارکنان1 ، مدیریت منابع انسانی2 مطرح می‌شود. مدیریت منابع انسانی علاوه بر دارا بودن مبانی و مفاهیم مدیریت کارکنان، رویکردهای کلی‌تر و جدید‌تری را در مدیریت نیروی انسانی در نظر می‌گیرد.

 

 

 

فهرست مطالب:

مقدمه  

تعریف  

انضباط سازمانی  

 معرفی ابزار  

مدیریت منابع انسانی و مدیریت کارکنان  

فلسفه مدیریت منابع انسانی  

رویکردهای مدیریت منابع انسانی  

اهداف مدیریت منابع انسانی  

وظایف مدیریت منابع انسانی  

عوامل مؤثر بر مدیریت منابع انسانی  

ویژگی فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی در قالب یک سیستم  

سیستم اطلاعات منابع انسانی  

منابع  

 

 

مناسب جهت استفاده رشته مدیریت و ...


در قالب word و قابل ویرایش

نظرات کاربران

نظرتان را ارسال کنید

captcha

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

فایل اُکی | مرجع خرید و فروش فایل قابل دانلود دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک